Case Study Interim Mandat:

Operative Geschäftsführung eines Produktionsunternehmens mit strategischer personeller Neuausrichtung

Unternehmen:

Mittelständisches Produktionsunternehmen für Massenfertigung in der Automotive- und Verpackungsindustrie, ca. 30 Mio. € Jahresumsatz mit ca. 240 Mitarbeitern.

Ausgangssituation:

Ursprünglich sollte das Mandat eine Vakanz der Geschäftsführerposition überbrücken. Das auf 3 bis 5 Monate terminierte Mandat ist mehrfach verlängert worden und hatte schließlich eine Gesamtdauer von 16 Monaten. Dabei wurde der Auftrag mehrfach dynamisch angepasst.

Umsetzung:

Operative Schwerpunkte zu Beginn des Interim Mandates bestanden darin, die Zusammenarbeit der Geschäftsleitungsmitglieder zu fördern sowie Geschäftsprozesse nachhaltig zu implementieren. Nach kurzer und intensiver Analyse stellte sich heraus, dass die Besetzung der Geschäftsleitung grundsätzlicher Änderungen bedurfte. Zahlreiche Probleme im operativen Geschäft des Unternehmens basierten auf einer mangelnden Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene. Einzelne Mitglieder der Führungsebene waren persönlich überfordert. Daraus resultierten wiederum krankheitsbedingte Ausfälle leitender Angestellter.

In Rücksprache mit dem Auftraggeber ordnete der Interim Manager die Geschäftsleitung neu. Er reduzierte die Geschäftsleitung um zwei Positionen. Gleichzeitig restrukturierte er das Personalwesen komplett und übernahm zwischenzeitlich auch die HR Leitung.  Im weiteren Verlauf der personellen Restrukturierung wurden die Leitungen der Bereiche Produktion und Vertrieb nacheinander neu besetzt. In der Übergangsphase führte der Interim CEO die Bereiche operativ.

Ergebnis:

Zum Ende des Mandats übergab der Interim CEO die neu entwickelte Struktur an den neu eingestellten Geschäftsführer. Die Eigentümerin, ein deutsches Private Equity Unternehmen, ist nach eigenen Aussagen mit den Ergebnissen sehr zufrieden.

„… Wir waren mit dem Einsatz von Herrn Dr. Pohé über die gesamte Einsatzzeit hinweg in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden und können ihn als Interim Manager auf Geschäftsführungsebene absolut und uneingeschränkt empfehlen…“ (Marc Zube, Geschäftsführer der Private Equity Eigentümergesellschaft).

Das gesamte Empfehlungsschreiben finden Sie hier.